Diálogo com as partes interessadas

 

 

No Grupo Telefônica, utilizamos a metodologia de diálogo com stakeholders do “Manual para Prática das Relações com as Partes Interessadas”, realizado pela Accountability e pela Stakeholders Research Associated, com a colaboração do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente e a participação da Telefônica, entre outras empresas.

Em novembro de 2007, o Grupo Telefônica realizou pela primeira vez no Brasil um Painel de Diálogo Multi-stakeholder para analisar o Informe de Responsabilidade Corporativa de 2006. O objetivo do painel é reunir sugestões e comentários para melhorar a qualidade do relatório.

 

Participaram do painel as seguintes entidades:
- Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje);
- Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais (Apimec);
- Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP);
- Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (Gife);
- Associação Brasileira de Defesa do Consumidor (Pro Teste);
- Sindicato da Indústria de Instalação – SP (SindInstalação);
- Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações (Sintetel);
- Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo (Seesp);
- SOS Mata Atlântica.

 

Os principais aspectos negativos ou pontos de melhora destacados foram os seguintes:
- falta de clareza ao informar o que é o Grupo Telefônica no Brasil;
- falta de informações sobre a conversão pulso-minuto;
- informação desatualizada, já que o relatório é publicado em junho;
- informação excessivamente otimista;
- faltam dados globais de investimento em ação social para efeito de comparação;
- não se entende a contribuição da empresa e dos empregados no programa de voluntariado;
- sensação é que o investimento em ação social é escasso se comparado ao faturamento da empresa;
- informações ambientais são muito genéricas e pouco específicas; não mostram a estratégia do Grupo e como pretende fazer a diferença.

 

Neste Informe, buscamos contemplar sugestões dos participantes do Painel. Como exemplos disso, incluímos um capítulo introdutório para explicar o que é o Grupo Telefônica no Brasil e quais as suas principais empresas, incluímos informações sobre a estratégia corporativa para o meio ambiente e ampliamos a inclusão de temas negativos ou desfavoráveis à companhia. Em 2008, o Grupo Telefônica pretende realizar um novo Painel de Diálogo no Brasil para analisar este Informe.